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Law worker

Le point d’entrée unique pour vos équipes industrielles, du siège aux usines.

Des groupes industriels, sites de production et acteurs de la supply chain s’appuient déjà sur Powell pour connecter les opérateurs, équipes de maintenance, encadrement et fonctions support, partout dans le monde.

 

Diffusez vos standards, sécurisez vos équipes, alignez vos sites

notifications intranet loi

Sécurité, qualité & conformité, sans compromis

Accidents, non‑qualité, arrêts de ligne : une consigne floue ou obsolète ne devrait jamais en être la cause.

  • Dans votre environnement Microsoft 365 : Powell s’appuie sur Microsoft 365 et Azure AD pour sécuriser les accès.
  • Certifié ISO : une plateforme intranet certifiée ISO, pensée et conçue pour les environnements industriels.
  • Une version qui fait foi : procédures HSE, modes opératoires, gammes de maintenance et standards qualité centralisés, à jour et faciles à retrouver.
  • Consignes tracées : lecture obligatoire, accusés de lecture et avertissements pour s’assurer que les messages critiques ont bien été vus.

 

 

 

intelligence artificielle intranet loi

Communication interne & coordination des équipes de production

Entre 3×8, intérim, maintenance et projets d’amélioration, vos équipes n’ont pas le temps de trier des dizaines de messages.

  • Un espace pour tous les profils : opérateurs, chefs d’équipe, maintenance, logistique, ingénierie, qualité, RH, IT… chacun voit ce qui le concerne vraiment.
  • Moins de bruit, plus d’alignement : nouveautés, campagnes, sondages et kudos centrés sur l’essentiel.
  • Interface pensée pour l’usine : claire et lisible, sans formation lourde.
  • Retour terrain structuré : espaces et apps pour remonter idées, incidents et plans d’action, plutôt que des informations qui se perdent dans les couloirs.
gestion documentaire intranet loi

Gestion des connaissances, des procédures & des modes opératoires

Chercher le bon mode opératoire ne devrait jamais prendre plus de temps que de l’appliquer.

  • Bibliothèque centralisée : procédures de production, instructions de travail, standards qualité, fiches sécurité, checklists et supports de formation au même endroit.
  • Recherche pensée pour l’usine : retrouvez en quelques secondes la bonne version d’un mode opératoire, d’un plan de contrôle ou d’une fiche de réglage.
  • Versions sous contrôle : cycle de vie, archivage et alertes pour limiter l’usage de documents obsolètes sur le terrain.
  • Connecté à vos systèmes : liens vers GED, MES, outils qualité, GMAO, ERP,… pour éviter les doublons tout en simplifiant l’accès.

 

 

onboarding intranet loi

Les bons messages, aux bonnes équipes, au bon moment

Incident, arrêt de ligne, changement de consigne… Vos équipes doivent être informées immédiatement.

  • Ciblage avancé : site, usine, équipe, fonction, langue ou type de production : chaque message atteint exactement qui doit le recevoir.
  • Alertes en temps réel : notifications sur l’intranet et via Powell Apps pour les messages critiques.
  • Infos groupe + locales : pages sites et usines dans un cadre groupe cohérent, pour concilier standardisation et spécificités locales.
  • Impact mesurable : portée, lectures, interactions : vérifiez que les messages clés sont bien compris et suivis.

Un point d’entrée digital clair, même dans les environnements les plus complexes.

Les grands défis numériques de l’industrie et de la production complexe

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- Interface claire et épurée, basée sur des modèles préconçus, facile à déployer dans plusieurs usines, entrepôts ou centres de services.
- Parcours simples pour les actions quotidiennes : trouver une consigne, identifier un référent, accéder à un outil métier,... tout devient plus rapide et intuitif.
- Contenus accessibles, multilingues adaptés à des profils très variés, des opérateurs de ligne aux équipes d’ingénierie et de support.
- Guides et bonnes pratiques pour harmoniser les usages digitaux dans tous les sites et fonctions.

- Application mobile dédiée pour les opérateurs, équipes de maintenance, de logistique et managers de proximité.
- Notifications push et alertes ciblées sur smartphone pour les informations urgentes ou critiques.
- Accès rapide aux consignes, fiches de poste, checklists et documents à portée de main.
- Espaces communautaires pour partager les retours terrain, idées d’amélioration continue, incidents et plans d’actions.

- Architecture multi‑sites pour suivre les ouvertures et fermetures d’usines, transferts de production, réorganisations par ligne de produit ou région.
- Modèles de sites prêts à l’emploi pour lancer rapidement un intranet de site, de business unit ou de programme.
- Gouvernance centrale avec autonomie locale et contrôlée, pour concilier cadre groupe et réalité de chaque site.
- Outils de communication large échelle pour accompagner chaque étape des projets de transformation industrielle.

- Offres d’emploi et mobilités internes visibles sur l’intranet.
- Connexion à vos outils RH pour afficher automatiquement les postes ouverts depuis votre ATS ou autre système de votre groupe.
- Espaces dédiés aux parcours de carrière, certifications, formations techniques et développement des talents.
- Valorisation des métiers en tension, des parcours d’intégration et des initiatives sécurité & qualité de vie au travail pour fidéliser les équipes.

De l’intranet subi au point d’entrée enfin adopté : simple, powwwerful et utilisé par vos équipes industrielles.

Un point d’entrée vivant, utilisé au quotidien

Espace moderne, ergonomique et personnalisé. Il devient le point d’entrée pour s’informer, collaborer et accéder aux applications métiers (MES, qualité, GMAO, ERP, etc.).

Un intranet statique, loin des usines

Site SharePoint peu attractif, difficile à maintenir. Réservé à quelques initiés au siège. Les équipes terrain n’ont pas le réflexe de le consulter.

Communications ciblées et mesurables

Consignes critiques poussées aux bonnes équipes, suivi des lectures et relances. Vous démontrez la bonne diffusion de l’information auprès des usines, des équipes HSE, qualité et maintenance.

 

 

 

 

Consignes critiques noyées entre emails, affichages et fichiers locaux

Consignes HSE, changements de procédure, retours d’incident. Une partie passe par des emails, une autre par affichage, une autre par le bouche‑à‑oreille.

 

 

 

 

Un hub de connaissances unique

Bibliothèque structurée par site, usines, ligne et famille de produits. Recherche avancée, gestion de versions et notifications lors des mises à jour importantes.

Connaissances dispersées

Modes opératoires, standards qualité et fiches sécurité sont éparpillés entre classeurs papier, dossiers réseau, intranets locaux et bureaux ou usines.

Des sites alignés, sans perdre la réalité du terrain

Via Powell Apps, tous les collaborateurs accèdent aux infos groupe et locales, alertes, documents et formulaires depuis leur smartphone ou un poste partagé, dans un cadre commun.

 

 

 

 

Sites et équipes terrain déconnectés

Chaque site a ses pratiques, ses documents, ses habitudes. Les bonnes idées circulent mal, les messages groupe arrivent tard.

 

 

 

 

Un changement mieux accompagné

L’espace devient le support des projets de transformation, avec des espaces par programme, site ou démarche, et une communication structurée sur les étapes à venir.

Projets de transformation mal compris

Nouveaux outils, nouvelles organisations, programmes d’excellence opérationnelle créent confusion, rumeurs et résistance.

Des parcours plus visibles

Les collaborateurs voient facilement les offres internes. Les RH disposent d’un canal central pour promouvoir mobilités, formations et évolution professionnelle dans tous les sites.

 

 

 

 

Parcours et opportunités internes peu visibles

Les opportunités circulent surtout par bouche‑à‑oreille. Les talents partent faute de perspectives claires.

 

 

 

 

Vous voulez en savoir plus ?

Contactez-nous

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux

Les acteurs de l’industrie et de la production complexe qui utilisent Powell voient leur intranet passer d’un outil subi à un véritable point d’entrée pour leurs équipes. Découvrez comment ils ont transformé leur quotidien.

“Nous avons réussi à avoir un point d’entrée unique pour tous les utilisateurs.”
David Jiménez Cervera
Directeur Systèmes d’Information Métier
Groupe Rubix
“L’initiative stratégique visant à créer une Digtal Workplace avait pour objectif de moderniser l’espace de travail numérique chez Endress+Hauser. Elle permet aujourd’hui d’améliorer l’efficacité et la collaboration interne et externe, tout en offrant une expérience agréable à l’utilisateur.”
Michelle Rowbotham
Head of Division Digital Workplace
Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG

Découvrez Powell pour l’industrie et la production complexe

Oui. Powell est construit sur Microsoft 365 et SharePoint et s’appuie sur votre cadre de sécurité existant (Azure AD, gouvernance M365). Il vous aide à mieux structurer conformité, traçabilité et gestion des accès, sans remplacer vos systèmes industriels.

L’interface est claire et guidée, accessible en mobilité via Powell Apps ou depuis des postes partagés. Les équipes retrouvent rapidement les consignes, les documents et les actualités, sans formation lourde.

Oui. L’architecture multi‑sites permet un socle commun et des espaces locaux adaptés à chaque site, région, business unit ou pays, avec une gouvernance centrale claire.

Non. Powell devient la porte d’entrée unique vers vos outils (MES, GMAO, ERP, WMS, qualité, RH, etc.) et vos documents. Il simplifie l’accès et l’usage, mais ne remplace pas vos solutions spécialisées.

Moins de temps perdu à chercher les consignes et les documents, meilleure adoption de Microsoft 365, moins d’erreurs liées à des versions obsolètes, équipes mieux informées et plus engagées, et une communication de transformation plus lisible entre les sites et les fonctions.